İş hukuku uyuşmazlıklarında hakların tespiti; bordro, puantaj, yazışmalar, fesih bildirimleri ve tanık beyanları gibi delillerin birlikte değerlendirilmesini gerektirir. Ankara’da iş avukatı desteğiyle, özellikle kısa süreli başvuru ve dava sürelerinde hak kaybı riski azaltılır.
Av. & Arabulucu Esra Nur Aydemir Gür olarak; zorunlu arabuluculuk aşaması dâhil olmak üzere işe iade, işçilik alacakları ve iş kazası süreçlerinde dosya özelinde strateji belirliyoruz.
Arabuluculuk ve dava planı
Birçok iş uyuşmazlığında dava açmadan önce arabuluculuk zorunludur. Arabuluculukta doğru talep seti, hesaplama ve delil sunumu; sonraki dava aşamasını da doğrudan etkiler.
Delil ve hesaplama
İşçilik alacaklarında bordro ve puantaj kadar fiili çalışma düzenini gösteren deliller de önemlidir. Dosyanın niteliğine göre tanıklar, yazışmalar ve kurum kayıtları birlikte ele alınır.
Ankara iş avukatı ile iletişim
Dosyanız için iletişim formu üzerinden ulaşabilir veya randevu talep edebilirsiniz.